توضیحات
دانلود کتاب روان شناسی صنعتی و سازمانی مولف پل اسپکتور ، ترجمه شهناز محمدی
رشته صنعتی / سازمانی ماهیت دو گانه دارد : اولا ، علمی است که به رفتار انسان در محل کار مربوط می شود این جنبه از ماهیت رشد ، آن را به دیگر رشته های روان شناختی ، مثل شناختی و اجتماعی پیوند می دهد . ثانیا روان شناسی صنعتی / سازمانی ، اصول روان شناختی مربوط به محیط های سازمانی و شغلی را به کار می گیرد . روان شناسی صنعتی / سازمانی همان گونه که به عنوان آن نشان می دهد شامل 2 شاخه مهم است صنعتی (کارمندان) و سازمانی . روان شناسی صنعتی که به عنوان اولیه این رشته بود . شاخه قدیمی تری است و به دیدگاه مدیریتی کارآیی سازمانی از طریق استفاده مناسب از منابع انسانی یا کارکنان ، گرایش دارد . روان شناسی سازمانی با جنبش روابط با جنبش روابط انسانی در سازمان ها گسترش یافت
این کتاب شامل 5 بخش و 14 فصل می باشد
بخش ها
بخش 1 – مقدمه
بخش 2 – ارزیابی مشاغل ،عملکرد و افراد
بخش 3 – گزینش و آموزش کارکنان
بخش 4 – افراد و سازمان ها
بخش 5 – زمینه اجتماعی کار
فصل ها
فصل 1 – مقدمه
فصل 2 – روش های تحقیق در روان شناسی صنعتی / سازمانی
فصل 3 – ارزیابی مشاغل ، عملکرد و افراد
فصل 4 – ارزیابی عملکرد
فصل 5 – روش های ارزیابی برای گزینش و تعیین پست
فصل 6 -گزینش کارکنان
فصل 7 – آموزش
فصل 8 – نظریه های انگیزه کارکنان
فصل 9 -احساسات مربوط
فصل 10 – رفتارهای بارور و مخرب کارکنان
فصل11 – سلامت و امنیت شغلی
فصل 12 – گروه ها و تیم های کاری
فصل 13 – رهبری و قدرت در سازمان ها
فصل 14 – نظریه و توسعه سازمان ها
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.